Οι μισθοί αυξήθηκαν με τον ταχύτερο ρυθμό τους εδώ και σχεδόν δύο χρόνια, καθώς οι εργαζόμενοι επωφελήθηκαν από τις νέες μισθολογικές συμφωνίες και την αύξηση του κατώτατου εθνικού μισθού.
Τα επίσημα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας έδειξαν ότι οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές, εξαιρουμένων των μπόνους, αυξήθηκαν από 6,7% σε 7,2% το τρίμηνο έως τον Απρίλιο, εν όψει των προβλέψεων των οικονομολόγων για άλμα στο 6,9%.
Ήταν η ταχύτερη αύξηση των τακτικών αποδοχών από τον Ιούνιο του 2021 και η υψηλότερη ποτέ εκτός της πανδημίας, ανέφερε το ONS.
Αναμενόταν ευρέως ισχυρότερη αύξηση των μισθών λόγω της εισαγωγής υψηλότερου κατώτατου εθνικού μισθού και υψηλότερου μισθού διαβίωσης τον Απρίλιο. Πολλοί υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα θεσπίζουν επίσης νέες ετήσιες αμοιβές που ξεκίνησαν κατά τη διάρκεια της τρίμηνης περιόδου που συμπίπτει με την έναρξη του φορολογικού έτους.
Το ONS είπε ότι οι εβδομαδιαίες μισθοί συμπεριλαμβανομένων των μπόνους αυξήθηκαν από 5,8 τοις εκατό σε 6,5 τοις εκατό, επίσης πάνω από τις προβλέψεις των οικονομολόγων.
Τα στοιχεία θα ασκήσουν πίεση στους διαμορφωτές επιτοκίων της Τράπεζας της Αγγλίας, οι οποίοι αναζητούν σημάδια αύξησης των πληθωριστικών πιέσεων σε ολόκληρη την οικονομία. Η ισχυρή αύξηση των μισθών μεταφράζεται συχνά σε αύξηση του πληθωρισμού, καθώς οι εργαζόμενοι αποζημιώνονται εν μέρει για υψηλότερες τιμές και μπορούν να διατηρήσουν τις συνήθειές τους στις δαπάνες.
Η αύξηση των πραγματικών μισθών, χωρίς τον πληθωρισμό, παρέμεινε αρνητική λόγω του διψήφιου πληθωρισμού που αναφέρθηκε τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο.
Η αγορά εργασίας έδειξε κάποια σημάδια ψύξης καθώς το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,1 ποσοστιαία μονάδα στο 3,8% τους τρεις μήνες έως τον Απρίλιο, κάτω από τις προβλέψεις των οικονομολόγων για 4%. Το ONS είπε ότι η αύξηση του ποσοστού ανεργίας προκλήθηκε από άτομα που ήταν άνεργα για περισσότερο από ένα χρόνο.
Η αγορά εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου ήταν καυτή τον περασμένο χρόνο, αψηφώντας την πίεση από την ταχεία αύξηση των επιτοκίων καθώς οι εταιρείες συνέχισαν να προσλαμβάνουν και να διατηρούν εργαζομένους.
Ο αριθμός των κενών θέσεων στην οικονομία, που μειώθηκε σταθερά μετά από ρεκόρ το περασμένο καλοκαίρι, μειώθηκε κατά 79.000 σε 1,05 εκατ. Ο συνολικός αριθμός των μισθωτών αυξήθηκε κατά 23.000 τον Μάιο, μετά από μια απροσδόκητη πτώση 135.000 τον Απρίλιο, ανεβάζοντας το σύνολο σε ρεκόρ 30 εκατομμυρίων εργαζομένων.
Η έκθεση για την αγορά εργασίας του Απριλίου έρχεται ενόψει της επόμενης απόφασης της Τράπεζας για τα επιτόκια στις 22 Ιουνίου, όπου η MPC αναμένεται να αυξήσει το κόστος δανεισμού άλλο ένα τέταρτο της εκατοστιαίας μονάδας στο 4,75%. Ο πληθωρισμός δεν έχει υποχωρήσει σύμφωνα με τις προβλέψεις MPC και διαμορφώθηκε στο 8,7% τον Απρίλιο.
Ο Yael Selfin, επικεφαλής οικονομολόγος της KPMG, δήλωσε: «Η συνεχιζόμενη ισχυρή αύξηση των μισθών θα δικαιολογήσει τα υψηλότερα επιτόκια. Η αύξηση της κανονικής αύξησης των μισθών είναι το πιο πρόσφατο σημάδι ότι ο πληθωρισμός ωθεί τις μισθολογικές απαιτήσεις, γεγονός που με τη σειρά του κάνει τον πληθωρισμό πιο πεισματάρικο».
Ένα μέτρο αδράνειας εργατικού δυναμικού που παρακολουθείται στενά, το οποίο υπολογίζει το ποσοστό του πληθυσμού που δεν αναζητά εργασία, μειώθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 21%. Το ONS είπε ότι ο αριθμός των ανθρώπων που αναφέρουν τη μακροχρόνια ασθένεια ως λόγο για να μην εργάζονται έφθασε σε ρεκόρ μεταξύ Φεβρουαρίου και Απριλίου.
Το Ηνωμένο Βασίλειο έχει υποστεί μια από τις χειρότερες μειώσεις στα ποσοστά απασχόλησης μετά την πανδημία, παράγοντας που μείωσε δραστικά την προσφορά εργαζομένων και βοήθησε τους υπάρχοντες εργαζομένους να εξασφαλίσουν καλύτερες συμφωνίες αμοιβής.
Η Catherine Mann, εξωτερικό μέλος της Επιτροπής Νομισματικής Πολιτικής της Τράπεζας, προειδοποίησε αυτή την εβδομάδα ότι οι πρόωροι συνταξιοδοτούμενοι κινδυνεύουν να τροφοδοτήσουν εντάσεις μεταξύ των γενεών καθώς οι νεότεροι εργαζόμενοι θα αναγκαστούν να επωμιστούν το βάρος της συνταξιοδότησης μέσω υψηλότερων φόρων για τη στήριξη των δημοσίων δαπανών.
