Η εργασία οδηγεί σε επιδημία κακής υγείας, με περισσότερους από τους μισούς Βρετανούς – το 57 τοις εκατό – να ανησυχούν ότι η ψυχική τους υγεία υποφέρει από τις απαιτήσεις της δουλειάς τους, σύμφωνα με νέες δημοσκοπήσεις.
Το κοινό ειδικότερα ανησυχεί βαθιά για την απάθεια των εργοδοτών του να προστατεύσουν την ψυχική τους υγεία, με το 59% να λέει ότι ο εργοδότης του δεν αποθαρρύνει τις απλήρωτες υπερωρίες. Περισσότεροι από ένας στους πέντε – το 21 τοις εκατό – είπε ότι ο εργοδότης τους ενθαρρύνει να εργάζονται υπερωρίες χωρίς επιπλέον αμοιβή.
Και παρά την κρίση κόστους διαβίωσης, το κοινό δίνει μεγάλη αξία στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η οποία το μισό – 49 τοις εκατό – λέει ότι είναι πιο σημαντικό από το πόσα κερδίζουν, σε σύγκριση με μόλις το 12 τοις εκατό που λέει πόσα. το κέρδος είναι πιο σημαντικό.
Αυτές οι ανησυχίες επιδεινώνονται από τον χαμηλό αριθμό καλών, τοπικών ευκαιριών που διατίθενται: μόνο ένας στους οκτώ (13 τοις εκατό) συμφωνεί ότι ο αριθμός των ποιοτικών θέσεων εργασίας στην περιοχή του είναι πλέον υψηλότερος από ό,τι όταν ξεκίνησε για πρώτη φορά τη σταδιοδρομία του.
Για να αποφευχθεί η περαιτέρω αύξηση του αριθμού των ατόμων που είναι άνεργοι λόγω μακροχρόνιας ασθένειας – με περισσότερα από 2,5 εκατομμύρια, υψηλότερα από ό,τι πριν από το ξέσπασμα της πανδημίας – η Workwhile καλεί την κυβέρνηση να κάνει καλή δουλειά στο κέντρο της αποστολής της να προωθήσει την οικονομική ανάπτυξη.
Εάν δεν αντιμετωπιστεί η κρίση των συνθηκών εργασίας, η ανισότητα στην υγεία θα αυξηθεί, οι εθνικές προκλήσεις δεξιοτήτων θα αυξηθούν και η υπόσχεση του Πρωθυπουργού για ανάπτυξη της οικονομίας και δημιουργία καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας θα τεθεί σε σοβαρό κίνδυνο.
Η Anna Ambrose, Διευθύντρια της Workwhile, η οποία ανέθεσε τη δημοσκόπηση, είπε: «Όλοι οι εργοδότες αναμένεται να πληρώσουν δίκαιους μισθούς, ειδικά κατά τη διάρκεια της κρίσης κόστους ζωής, αλλά οι εργαζόμενοι χρειάζονται και εκτιμούν πολύ περισσότερα από το πόσα κερδίζουν.
«Γι’ αυτό το Workwhile υπάρχει για να υποστηρίζει τους εργοδότες στην παροχή καλύτερων ευκαιριών εργασίας – γιατί πιστεύουμε στη δύναμη της καλής εργασίας να μεταμορφώνει τις ζωές, τις κοινότητες και την οικονομία.
«Η καλή δουλειά είναι υπόθεση όλων και τόσο η κυβέρνηση όσο και οι εργοδότες πρέπει να κάνουν περισσότερα για να μετατρέψουν την κρίση σε εργασία κακής ποιότητας».
Για την προστασία της ψυχικής υγείας στο χώρο εργασίας, η Workwhile καλεί επίσης την κυβέρνηση να θεσπίσει νομοθεσία για να διασφαλίσει ότι οι εργοδότες έχουν το «δικαίωμα αποσύνδεσης», καθώς η αύξηση της εργασίας στο σπίτι έχει καταστήσει δύσκολη τη διαχείριση των ωρών εργασίας.
Και η κυβέρνηση θα πρέπει να διερευνήσει πώς να υποστηρίξει τους μικρούς εργοδότες να έχουν πρόσβαση σε προγράμματα μαθητείας και δεξιοτήτων για ολόκληρο το εργατικό δυναμικό τους – χωρίς το οποίο το Ηνωμένο Βασίλειο κινδυνεύει να μείνει πίσω στον διεθνή αγώνα για τη δημιουργία μιας υψηλών δεξιοτήτων, υψηλά αμειβόμενων, ανταγωνιστική οικονομία.
