Η πιο σημαντική ομάδα επιχειρηματικών λόμπι του Ηνωμένου Βασιλείου, η Συνομοσπονδία Βρετανικής Βιομηχανίας, πρόκειται να απολύσει μεγάλο μέρος του προσωπικού της καθώς αγωνίζεται να επιβιώσει εν μέσω κρίσης που προκλήθηκε από πολλαπλές καταγγελίες για σεξουαλική κακή συμπεριφορά.
Η CBI πρέπει να μειώσει τους μισθούς της κατά ένα τρίτο εντός μηνών, είπαν στο προσωπικό σε συνάντηση με όλους τους υπαλλήλους το πρωί της Πέμπτης, σύμφωνα με πηγές που γνωρίζουν τη συζήτηση, με τη διοίκηση να στοχεύει αρχικά να χρησιμοποιήσει εθελουσίες απολύσεις για να ενισχύσει τη μείωση του κόστους.
Εκπρόσωπος της ομάδας λόμπι, η οποία απασχολεί 300 άτομα, επιβεβαίωσε ότι έπρεπε να λάβει «σκληρές αποφάσεις», συμπεριλαμβανομένης της περικοπής των μισθών κατά το ένα τρίτο, μαζί με άλλα «μέτρα μείωσης του κόστους». «Θα είναι ένας μικρότερος και επαναπροσανατολισμένος οργανισμός στο μέλλον», είπαν.
Την Τετάρτη, η CBI άνοιξε μια ψήφο εμπιστοσύνης για το μέλλον της και συνέταξε ένα ενημερωτικό δελτίο που περιγράφει λεπτομερώς τα σχέδια για μια μεταρρυθμισμένη κουλτούρα και διακυβέρνηση. Το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας αναμένεται να δημοσιοποιηθεί λίγο μετά την έκτακτη γενική συνέλευση (ΕΓΣ) στις 6 Ιουνίου με μέλη.
«Με το ενημερωτικό μας δελτίο για μια ανανεωμένη CBI που δημοσιεύεται τώρα, θα συνεργαστούμε με το προσωπικό και τα μέλη μας στη βασική μας αποστολή να βοηθήσουμε τις επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου να επιτύχουν», δήλωσε ο εκπρόσωπος. «Πιστεύουμε ότι υπάρχει ισχυρή βάση για τα μέλη μας να συνεχίσουν να μας στηρίζουν στην Έκταξή μας».
Ο νέος γενικός διευθυντής του οργανισμού, Rain Newton-Smith, (φωτογραφία) είπε την Τετάρτη: «Έχω τα μάτια μου ορθάνοιχτα σε αυτά που πρέπει να μάθουμε».
Και πρόσθεσε: «Οι άνθρωποι πρέπει να γνωρίζουν τον κώδικα δεοντολογίας και πρέπει να θέσουμε τις βάσεις για ένα ισχυρό περιβάλλον ομιλίας».
Η CBI αντιμετωπίζει ένα αβέβαιο μέλλον αφού περισσότερα από 50 από τα πιο υψηλού προφίλ εταιρικά μέλη της παραιτήθηκαν ή διέκοψαν τους δεσμούς τους με το σώμα μετά από ισχυρισμούς για σεξουαλική κακή συμπεριφορά, που αναφέρθηκαν για πρώτη φορά από τον The Guardian.
Οι συνδρομές αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων της CBI. Το συνολικό εισόδημα ήταν 25 εκατομμύρια £ το 2021, εκ των οποίων τα 22 εκατομμύρια £ προέρχονται από συνδρομές μελών.
Ενώ το προσωπικό περίμενε κάποια εξοικονόμηση κόστους μετά την απώλεια μελών, ο ρυθμός και η κλίμακα των απολύσεων ήταν έκπληξη για ορισμένους.
Πηγές ισχυρίστηκαν ότι το προσωπικό έχει αποθαρρυνθεί από τον χειρισμό ενός σκανδάλου ανάρμοστης συμπεριφοράς, συμπεριλαμβανομένων των αποκαλύψεων σεξουαλικής παρενόχλησης, επίθεσης, συμπεριλαμβανομένου του βιασμού και της χρήσης ναρκωτικών.
Ένας από τους γνώστες είπε: «Ήταν απαίσιο και αισθάνεται άδικο που η συμπεριφορά ορισμένων ανθρώπων θα κοστίσει τόσο πολύ σε άλλους που δεν έχουν κάνει τίποτα κακό».
Ένας άλλος είπε ότι οι εργαζόμενοι προσπάθησαν να υποστηρίξουν ο ένας τον άλλον μέσω των ειδήσεων και της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων για νέες θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με ανώτερο στέλεχος μιας εταιρείας που εξακολουθεί να είναι μέλος του ομίλου, το πιο δύσκολο να κερδίσει κανείς υποστήριξη είναι ότι η επιχειρηματική κοινότητα πιστεύει ότι μια αναδιαμορφωμένη CBI μπορεί να «κερδίσει ξανά το αυτί της κυβέρνησης».
Αλλά αυτό θα ήταν ένα «άλμα πίστης» για τα μέλη, καθώς η κεντρική και τοπική κυβέρνηση και το Εργατικό Κόμμα ανέστειλαν τη συμμετοχή τους μετά από καταγγελίες για ανάρμοστη συμπεριφορά, πρόσθεσε ο ηγέτης της αγοράς. «Υπάρχει ακόμα ένα εταιρικό κοπάδι που μπορεί να χρειαστεί να πάει κάπου και δεν έχει βρει ακόμα σπίτι».
Το διοικητικό συμβούλιο της CBI αναζητά νομικές συμβουλές τις τελευταίες εβδομάδες σχετικά με μια σειρά επιλογών για την αναδιάρθρωση της επιχείρησής του, συμπεριλαμβανομένης της πιθανότητας αφερεγγυότητας.
Ένας εκπρόσωπος της CBI δήλωσε: «Μετά από μια σειρά παραιτήσεων μελών, γνωρίζουμε ότι η CBI θα χρειαστεί να συρρικνωθεί και να επικεντρωθεί εκ νέου στο μέλλον. Το διοικητικό συμβούλιο έχει ζητήσει συμβουλές για θέματα αναδιάρθρωσης όπου κρίνεται σκόπιμο, όπως θα έκανε κάθε αρμόδιο συμβούλιο».
